������� �-� �/�����. ������ 10% ��. 30��. (�������)

����� �������

������� ��� �������� � ��������� ����������, �� ������� 30 ��.

������������� ��������������� ��������

�������-���

������

� 1�� �������� ���������� 0,1 � ��������� �������� ������� ����.

���������������������� ������

��������������� ��������

��������� � ����������

— ������� � ������������ ������� �������� � ��������, �������������, ��������������, ������������;

— ������� �������������, ��������� � �������� �������� ����, ������������ ������������� � ����������������� ��������;

— ��������� ���������, ����������� ���, ������������� �����;

— ����������� ���� � ��������� �������� ��������� ��� ���������� � ����������� ��������������, ���������� ������������� (� �.�. �������, �������, ��������);

— ����������� ���� ������ ��������, ���������, ������;

— ����������� ������� ��� ��� ����������������� ���������;

— ����������� ������� �����, ��� ���������� "�����" ���������������� �������� (� �.�. ������������� ���������� ������������, �������� ���, ���������� ������ � ������).

����������������

— ��������� ������� ���������� ������ (�����������);

— ������� ���������� ������;

— �������������� �������� �������;

— ������������� ���������� �������������� ����;

— ������������ � ������������� ����;

— ���������� ���������������� � ���� � ������ ����������� ���������.

������ ���������� � ����

��� ��������� ���� � ��������� ��������� � �������������� ���� ��� ����������, ���������� ��� � �������� �������� ���������. ��� ���������� � ��������� �������� 10% ������� ���������� �� 10 �� 100 ���. ������� �������������� ��������������� ����� �����������, ������������ �������� �� ������.

�������� ��������

������������� �������: ������� ���������� ���������������� � ���������; ��������� ������ ��������� ���������� ������������� ������� - ���������, ������, ���, ����, ����.

�������������� � ������� �������������� ����������

������� ����������� � ������� ���������������� ����������, �������� ����������� ������, �������� � �����.

������ ��������

  ��� ���������� ������� ���������� ������ ���������� ��������� �������� ������ ��� ������� ����������� �����.

  ���������� ��������� � ������������� ����� �������� ������ � ������ ������� �������������, ����� ������������ ������� ���������� ������.

  ������� ��������� ������������ ��� ���������� ���������� �� ������������ ���� � ��������� � ����������� �������� ����������������.

  ���������� ������� �� ���, ����� ��� ��������� �� ��������� ������� ��������. �� ��������� ������� ����� �������������.

  � ����� ���������� ���������� ���������� ������, ������������� �� ������������� ����� ���������� ��������� ����, ��� �������� ����������� �������� ���������. ������� �� ���� � ������ ����� ��������� �����.