�������� ���� ���� �/�����. ����. 5% ���� 30� (���������/��������)

����� �������

���� ��� ��������� ����������, � ���� 30 �.

������������� ��������������� ��������

������������+������������

������

1 � ����� �������� �������� ��������: ������������ - 50 ��. ������������� ����������� - 5 ��.

���������������������� ������

��������� ������ ����������

��������� � ����������

— ��������� ���� � ������� ������������� (�������, ��������, ��������� ������ � �������, �������, ������ �����);

— �������������� ������������� ��������� ����;

— ������� ������ � ������ �������� �������������;

— ����������� ���� (��������, ����������� ���� ������, ��������);

— ������������ ����.

����������������

— ��� ��������� ��� ������� ����� ��������;

— � ������ �������, �������� � ������ ������������ ��� (����� ����������� ������� ���������� �������������);

— ���������� ���������������� � ����������� ���������.

������ ���������� � ����

���� ������� ������ ����� ���� ��� ��������� ��� � ���� �� �������������� ��������� ������� ����������� ��� �� ����������� ������� ����. ������� ��� ����� ����������� ��� �������� ��������, ��� � � �������������� �������.

�������� ��������

������������� �������: ����� ����� - ����������, ���.

�������������� � ������� �������������� ����������

� �������� ���� ���������������� ������������ ���������� �������������� (���������� ��� �����������), �� ������� ��������� �������� ���� ������������ � ������� �������������.

������ ��������

������� �������� ��������� ����� � �����. ������ ��������� ������.

������� �� �������, ������ ������������ � �������� ����, � ����� ��������� � ������� ���� ������� ���������� ������������� (��-�� ����� �������� ���������).

���� ������� ���� � ������� ���������� ������� �������� ��������� �������� ��� ���� �� �������� � ������� 10-14 ����, �� ���������� ������������ �����. ��� ���������� � � ������, ���� ���� ���� ������ ��������������, ���� ���������� �������, ���������� ������� ���� ��� ����������� �������������� ���������� (��-�� ��������� �������� �������).