�����
������� ����� �/�����. ����. ��� ��������� ����� 2% ��. 60��. (������)
| ���� | 717,00 � |
����� �������
������, 60 ��.
�������� ��������� – ���������� 2%.
����������, ��������� ��������������� �� ��������� ���������. �� �������� ���������� �����, �������� ������� � ��������� ����� ����� �� ���� �������� ������� ����� � ���� ������. ��������� �������������� ������ ���������� ��������� ��������� ���� ����� ������ ��������� ������ . ����� �������, ���������� ����������� ������� ��������� ���������� � �������� ���� �����.
������������
��� ������� ������������ ��������� ����� � ������ � ������ � ��� ���������� ����� �����.
-
-������������� ����������� ��������� �����
-
-����������� ���� ����� �����
-
-��������������� ���������� �������� ��������� ����������
-
-����������� ����������������� ���� ��������� ����� ������
-
-������������ ���������� ������� ������
-
-�������� ������� �����
-
-�������� ���������� ��� ������� ����������� ��������
-
������ ����������:
�������. ���������� �� ������� ��������������� ������� ������� �������� 1 �� �������� � ������� �������� (7 �������) 2 ���� � ���� �� ���������� ������� ���������� ����� ������, ������� � ������ ���������� ����. ����� ���������� ���������� ������ ����. ��������� �������� ���� �� ������ ��������� 2 ��. ���������, � ������� ��� ���������� 2%-�� �������� �� ����������� ������������ ������������������� ����� �����, � ���������, ��� ������� ��������� ����� ������� ���� �����, ����� ������������ 5%-�� �������. �� ������� ��������.
��������� ������ ��������� ���������� ����� ����� �������� ����� ���������� ��������� 2 ���� � ����� � ������� 4 ������� ��� �����. ������ � ������� ������������ ����� �����, � ����� �������� ����� ����� ���������� � ��������� �������.
����������������:
���������� ���������������� � ����������� ��� ������ ����������� ���������; ������� ������ 18 ���; ��������� ����������� ������ ��������, ��������� ���������� ����� ������; ������������� ���������� ������ ������������� ������� �� ���� ������
� �������������:
������� ������� - ������ 65 ��� (��� ������� ����������).
���������� ��� ������������ � ��������� ������:
�������� ������� �� ������� ��������� �� ����� ������������ � ��������.
